Jobbsatsning på ungdomar

11 MAJ 2007 | Ungdomar som saknar gymnasieutbildning, är födda i ett utomeuropeiskt land eller som har funktionshinder har det svårast att få jobb. Därför gör nu Ams en särskild jobbsatsning för unga.

Arbetslösheten för ungdomar fortsätter att minska överlag men för vissa grupper är det fortfarande svårt att få jobb. Det gäller ungdomar som saknar gymnasieutbildning, är födda i ett utomeuropeiskt land eller som har funktionshinder.

Enligt Ams är det cirka 15 000 ungdomar som tillhör de grupper som har det svårast att komma in på arbetsmarknaden. Därför kommer Ams att göra en särskild satsning för unga. Bland annat ska det finnas särskilda arbetsförmedlare för unga på varje arbetsförmedling.

– Det är väsentligt att Arbetsförmedlingen tidigt kan identifiera vilka ungdomar som behöver särskilt stöd för att hitta ett jobb. Framöver ska vi inom högst två veckor kunna göra en första bedömning av vad varje ny ung arbetssökande behöver för stöd, säger Ams generaldirektör Bo Bylund i ett pressmeddelande.

Fokus ska också ligga mer på matchning av ungdomar och arbetsgivare som behöver anställa. Arbetsförmedlingen ska även skapa fler rekryteringsträffar mellan arbetsgivare och ungdomar och bygga nätverk med arbetsgivare som har behov av generationsväxling.

Dessutom ska arbetsförmedlingen ge ungdomar arbetsmarknadskunskap på ett tidigare stadium och informera om inom vilka branscher framtida jobb kommer att finnas. I höst ska skolorna få ett utbildningsmaterial med information om arbetsmarknaden, och webbplatsen Avstamp kommer att ha anpassad information till ungdomar.

– Det som är viktigast för samtliga ungdomar, oavsett om man är 17-18 år och har gått ur gymnasiet eller äldre, är faktiskt att ha ett jobb, oavsett om det är ett drömyrke eller inte, säger Sara Damber, projektledare för ungdomssatsningen Avstamp.


Text: Anette Persson