Arbetsmarknadsutbildning även till unga

AMS vill öka rörligheten på arbetsmarknaden och föreslår reseersättning och arbetsmarknads-utbildning även för ungdomar under 25 år.

- Utbildningsväsendet ska stå för arbetskraften. Vi kan bara korrigera på marginalen, säger Samuel Engblom, analytiker på Arbetsmarknadsstyrelsen.

För närvarande kan ungdomar över 20 år enbart få arbetsmarknadsutbildning om de har särskilda behov.

I sitt budgetunderlag till regeringen föreslår AMS att undantaget ska vidgas så att det går att anvisa arbetslösa personer mellan 20 och 24 år till utbildningar som är inriktade mot bristyrken.

- Det finns en generell brist på personal till praktiska yrken.

Ungdomar under 25 år som inte kan få arbete i hemtrakten ska också få betald resa om de söker jobb på en annan ort.

- Arbetsförmedlingarna har skickat signaler till AMS om att det här behövs.

Tidigare har Arbetsmarknadsstyrelsen bedömt att ungdomar är rörliga av naturen.

I det nya budgetunderlaget föreslår AMS dessutom att akademiker ska få möjlighet att omskola sig – på högskolan.

- Det här ska inte bli ett alternativt studiestödssystem, säger Samuel Engblom.

Däremot är det tänkt att arbetsförmedlingen ska ha möjlighet att använda sig av utbildningar på högskolenivå. Akademiker som har 120 poäng ska kunna läsa upp till ett och ett halvt år på högskolan för att omskola sig från ett yrke som inte är gångbart till ett bristyrke. Insatsen riktas mot vissa kommuner eller regioner med brist på arbetskraft. Tidigare har det bara funnits möjlighet att komplettera med ett års högskolestudier.

- Nu har en del påbyggnadsutbildningar blivit längre.

I dag har vissa arbetsgivare möjlighet att få skatteavdrag under en period om de anställer en person som har haft svårt att komma in på arbetsmarknaden. För att få så kallat allmänt anställningsstöd måste personen i fråga ha varit arbetslös i ett år.

- För en tjugoåring är ett år väldigt lång tid.

Enligt det nya förslaget ska 20-24-åringar kunna få anställningsstöd om de varit arbetslösa eller deltagit i ett arbetsmarknadspolitisktprogram i tre månader.

- Det här innebär att de får ett riktigt jobb med en avtalsenlig lön medan arbetsgivaren får en skatterabatt.

Text: Emma Welander