Här ordnar företagen jobb åt unga

17 FEB 2006 | I skånska Bjuv går småföretagen i spetsen för att hjälpa ungdomar in på arbetsmarknaden. Ortens företagarförening fick nyligen 600 000 kronor för ett projekt där ungdomar mellan 18 och 24 år erbjuds vägledning och praktik under femton veckor.

- Det finns många som är skoltrötta, men som kan bli motiverade om de blir sedda och får chansen att prova ett yrke, säger Mats Rönnberg, ordförande i Företagarna i Bjuv.

Projektet fick en god start. Redan efter ett par veckor hade två av deltagarna riktiga jobb. Vikariat visserligen, men ändå.

Bjuv gränsar till Helsingborg och har knappt 14 000 invånare. Näringslivet domineras av några stora företag, som Findus, Saint-Gobain Isover (tidigare Gullfiber) och Höganäs.

- Förutom de stora finns mest småföretag, berättar Mats Rönnberg.

Inte världens rikaste
Själv driver han en mekanisk verkstad med tre anställda. Företaget tillverkar bland annat hytter till truckar, draganordningar till traktorer och smidda trappräcken.

- Ungdomarna behöver någon som pekar med hela handen. Samtidigt vill de känna en stödjande arm runt ryggen, anser Mats Rönnberg.

Projektet Idé och framtidsverkstad genomförs i samarbete med kommunen, arbetsförmedlingen och försäkringskassan.

- Vi är glada för pengarna. Bjuv är inte världens rikaste kommun. Normalt skulle den det gäller kanske tvingas tillbaka till skolan, men där är det ofta redan kört. Nu får vi möjlighet att jobba på ett nytt sätt, vi kan erbjuda en genväg till arbetslivet, säger Jan Isacson, projektansvarig i kommunen.

I år planeras tre kursomgångar med 15 deltagare i varje. Kursen inleds med att den unge får hjälp med att reda ut vilka hinder som finns för att ta sig vidare och vilken framtid han eller hon önskar sig. Därefter följer en ”kritikfas”, där det som måste ändras och det man vill lägga bakom sig diskuteras.

- Ungdomarna bär med sig tidigare misslyckanden och har inte fått tillräckligt stöd. Här får de en möjlighet att börja om. Men de måste vilja själva, annars fungerar det inte, säger Jan Isacson.

Bra samarbete
Han bedömer att det just nu finns 50-60 ungdomar i kommunen som skulle behöva delta i projektet. I de femton veckorna ingår grundläggande samhällskunskap och det finns möjlighet att förbättra sin läs- och skrivförmåga. Efter en duvning i arbetsmiljö och säkerhet samt ett branschanpassat kursavsnitt ska alla deltagare ut till ett företag.

- Vi har sedan tidigare ett bra samarbete med företagarföreningen. Småföretagare anser ofta att de inte har tid att ta hand om praktikanter. Men eftersom de äger projektet blir det lättare för dem att se möjligheter, säger Jan Isacson.

Mats Rönnberg tror att praktik mycket väl kan leda till varaktiga jobb. Men i ett litet företag är personkemin viktig.

- Målet är att ungdomarna ska få anställning. Men det måste stämma mellan båda parter, säger han.

Text: Lennart Nylund
Foto: Bengt Fellbe

FAKTA

Ungdomsstyrelsen fick ifjol regeringens uppdrag att fördela tio miljoner kronor till projekt som syftar till att bryta ungdomars utanförskap på arbetsmarknaden. Pengarna kommer från Allmänna arvsfonden. Fram till 15 mars finns möjlighet att söka bidrag.

Ur Brus nr 1 2006